中小企業品牌發展建議



　　有人把中小企業目前出現的問題歸咎為跟不上互聯網時代。一些企業可能是這樣，但絕大多數企業不是。在新常態市場環境下，產能過剩和消費偏好變化對企業創新提出了更高要求，企業卻沒有建立滿足需求的能力，與互聯網又有什么關系？中小企業始終處于競爭的旋渦之中，最忌諱的是硬碰硬的競爭。比如品牌競爭，中小企業只能慢慢發展，穩定發展，切不可用錢砸；比如價格競爭，你本來就叫不上價，哪里來的競爭本錢？中小企業或者找到自己的天地，當個隱形冠軍；或者跟隨大企業，以質取勝甩掉那些拼價格的同類。

中小企業品牌發展建議
　　
　　社會在發展，市場在進步，營銷人員卻退化了，企業怎么可能不出問題？業績不佳必然造成人才流失。在人才流失導致隊伍結構失衡之后，一方面難以支撐正常經營局面，另一方面新生力量難以生成。而這無疑會形成惡性循環。結果，當負責研發的品牌營銷高管離職之后，這個企業的經營業績就進入了直線下滑軌道。
　　
　　中小企業就是應該踏踏實實做好產品、做好市場，最大限度地過得滋潤些，比其他企業活得長一些。如果非要做些什么，那就集中精力，全神貫注于產品聲譽建設，增強品牌在消費者心目中的記憶。扎扎實實做出讓顧客喜聞樂見的產品。人才、產品，品牌形象，真正解決好這三個問題，小企業終究一天會成為大企業，小品牌終究有一天會成為大品牌。一個正常經營著的企業出問題，表面上，一定是產品首先出了問題，細究下去，則一定是人才出了問題。一直做不大，原因是不重視品牌形象問題。換個角度看，只要企業人才不出問題，產品就不會出問題，有一定的品牌意識，企業一定正常，品牌必定發展。
　　
中小企業品牌形象設計
　　
　　品牌發展是一個長而持久的過程，切不可過于心急，很多用錢砸出來的品牌，并不見得盈利了多少。杭州好風11年專業品牌策劃設計經驗，很多中小企業不是很看重品牌形象，以為做好銷售就是做品牌。切不知品牌對銷售的影響之大，品牌意識在消費者心目中的份量。